有価証券報告書-第54期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標及び目標
①人的資本
当社は、創業以来資格関連数における目標数値を掲げており、2023年度実績において、初めて平均保有資格数4.00を超えることが出来ました。このことより、当社は新たに2030年度目標を策定し、平均保有資格数を1人あたり5資格と目標数値としております。

項目	2023年度実績			2030年度目標
	IT系資格保有者数 (人)	業務系資格保有者数 (人)	平均保有資格数 (資格/人)	平均保有資格数 (資格/人)
資格関連数(延べ)	2,099	280	4.08	5.00

(注)資格関連指標については、当社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、当社単体の指標を記載しております。
その他の人的資本に関する実績は、「第1 企業の概況 5従業員の状況」に記載のとおりであります。
②温室効果ガス排出量
当社グループの温室効果ガス排出量において、2023年度は2ポイントマイナスとなりました。昨年度が関西事業所、今年度は本社事務所にて蛍光灯のLED化により排出量が減少しております。2030年度目標として、スコープ1+2におきましては、2020年度と同じ「95」と定め、推進していきます。

スコープ区分	実績				目標
	2020年度 (t-CO2)	2021年度 (t-CO2)	2022年度 (t-CO2)	2023年度 (t-CO2)	2030年度 (t-CO2)
スコープ1+2	95	96	105	103	95

(注)1.対象事業所は本社と関西事業所であります。
2.当社グループの経営効率向上と環境負荷低減を目的とし、株式取得後に子会社と当社の事業所集約を実施しました。子会社の温室効果ガス排出量は事業所集約後の排出量のみ含まれております。子会社の事業所集約時期は次の通りであります。
・株式会社インフリー:2021年7月
・株式会社テクニゲート:2022年12月