有価証券報告書-第27期(2023/04/01-2024/03/31)

指標	目標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2026年3月までに20%	10.5%

(※)なお、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金の差異は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金の差異に関する指標は記載を省略しております。