マイネット(3928)の賞与引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2016年9月30日
- 1657万
- 2017年9月30日 +57.43%
- 2608万
- 2018年3月31日 +1.4%
- 2645万
- 2019年3月31日 +63.72%
- 4330万
- 2020年3月31日 -7.7%
- 3997万
- 2020年9月30日 -0.83%
- 3964万
- 2021年3月31日 -8.1%
- 3643万
- 2021年9月30日 +2.96%
- 3751万
- 2022年3月31日 -1.52%
- 3693万
- 2022年6月30日 +97.58%
- 7298万
- 2022年9月30日 -47.69%
- 3818万
- 2022年12月31日 +93.45%
- 7386万
- 2023年3月31日 -53.03%
- 3469万
- 2023年6月30日 +99.07%
- 6906万
- 2023年9月30日 -54.96%
- 3110万
- 2023年12月31日 +141.07%
- 7498万
- 2024年3月31日 -61.28%
- 2903万
- 2024年6月30日 +171.63%
- 7887万
- 2024年9月30日 -35.34%
- 5100万
- 2024年12月31日 +51.41%
- 7722万
- 2025年3月31日 -74.06%
- 2003万
- 2025年6月30日 +191.95%
- 5849万
- 2025年9月30日 -46.57%
- 3125万
- 2025年12月31日 +174.53%
- 8579万
個別
- 2015年9月30日
- 971万
- 2016年3月31日 +48.8%
- 1446万
- 2022年12月31日 +402.03%
- 7259万
- 2023年12月31日 +2.42%
- 7435万
- 2024年12月31日 +3.86%
- 7722万
- 2025年12月31日 +9.1%
- 8425万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/03/27 15:39
前連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日) 当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日) 退職給付費用 29,099 31,839 賞与引当金繰入額 77,223 85,794 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、将来の利用可能期間を見積り、当社が合理的と判断した以下の耐用年数による定額法を採用しております。
ウェブを利用したサービス提供に係るもの 5年2026/03/27 15:39 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2026/03/27 15:39
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 1,199,626 393,109 0 1,592,735 賞与引当金 77,223 84,254 77,223 84,254 - #4 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/03/27 15:39
(注)1.評価性引当額は、前連結会計年度に比べ53,432千円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金が減少したことによるものです。前連結会計年度(2024年12月31日) 当連結会計年度(2025年12月31日) 敷金 8,090 8,090 賞与引当金 27,062 33,963 その他 80,538 82,094
(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- ② 賞与引当金2026/03/27 15:39
従業員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき、当連結会計年度の負担額を賞与引当金に計上しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準 - #6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 賞与引当金2026/03/27 15:39
従業員に対して支給する賞与の支払に充てるため、支給見込額に基づき、当事業年度の負担額を賞与引当金に計上しております。
5.重要な収益及び費用の計上基準