有価証券報告書-第27期(2025/03/01-2026/02/28)

指標及び目標
当社グループでは、上記の戦略の進捗を測定するための指標として、「管理職に占める女性労働者の割合」、「男性労働者の育児休業取得率」、及び「労働者の男女の賃金の差異」を重視しております。これらの実績については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載のとおりであります。
当社グループは、これらの指標を高めるよう事業運営を行っておりますが、本報告書作成日時点においては、具体的な数値目標の策定はしていないため記載を省略しております。今後は、戦略との連動性をより高めた実効性のある目標の設定に向け、検討を進めてまいります。