組織戦略としては、D&I委員会を設置し、多様な人材が活躍できる環境整備を進めるとともに、新たにCHRO(Chief Human Resource Officer)を新設し、経営戦略の実現につながる人材戦略の策定や実行の強化に取り組んでおります。また、CHO(健康管理最高責任者:Chief Health Officer)の設置や、サツドラグループ健康経営宣言の制定など、健康経営への推進にも積極的に取り組み、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023」に認定されております。また、ガバナンス体制を強化し、コーポレート・ガバナンスコード全原則の適用を実施しております。
以上の結果、当第3四半期連結累計期間の売上高は721億16百万円(前年同期比 10.0%増、65億58百万円増)、営業利益は9億22百万円(同 170.8%増、5億81百万円増)、経常利益は8億71百万円(同 141.4%増、5億10百万円増)、親会社株主に帰属する四半期純利益は4億75百万円(同 134.0%増、2億72百万円増)となりました。
セグメント業績などの概要は、次のとおりであります。
2024/03/21 10:28