有価証券報告書-第20期(2022/10/01-2023/09/30)

(4)指標及び目標
当社は、前述のとおり「世界中の人々を魅了する会社を創る」というビジョン実現のため、当社に関わる全ての人々を幸せにするサイクルを回し続けながら、意欲ある社員が「働きがい」を感じられる組織創りを追求しています。優秀な人材を惹き付け、その人材が高いエンゲージメントと共に長期に渡り活躍する事が当社の持つ魅力であり、成長市場における長期的な競争力の源泉であるという考えのもと、組織運営を行っております。
当社の運営する組織力向上プラットフォーム「Wevox」のサーベイを用いて組織の状態を月に1回エンゲージメントスコアとして可視化し、より一層の社員エンゲージメント向上に努めております。
・人的資本に関する指標

	2021年9月期	2022年9月期	2023年9月期
期中平均エンゲージメントスコア	91	91	89

(注)「Wevox」は100を最大値としたエンゲージメントスコアにより組織の状態を可視化します。