#1 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）: (注)1 売上高の調整額△44,400千円は、セグメント間の取引消去です。
2 セグメント利益又は損失の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しています。
当連結会計年度(自 2021年7月1日至 2022年6月30日) (単位:千円)
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#2 セグメント表の脚注（連結）: 上高の調整額△86,016千円は、セグメント間の取引消去です。
2 セグメント利益又は損失の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しています。2022/09/29 10:37
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）: 告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一です。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。セグメント間の内部売上高および振替高は市場実勢価格に基づいています。
「会計方針の変更」に記載のとおり、当連結会計年度に係る連結財務諸表から収益認識会計基準等を適用し、収益認識に関する会計処理方法を変更したため、「建設コンサルタント事業」の利益又は損失の算定方法を同様に変更しています。
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#4 役員報酬（連結）: ・「継続勤務型譲渡制限付株式」は、一定期間継続して当社の取締役を務めることを条件として支給します。
・「業績連動型譲渡制限付株式」は、営業利益率10%、ROE(自己資本利益率)10%の同時達成を条件として支給します。本指標の選定理由は、当社の中長期的な業績達成による企業価値の向上や株主価値との連動を強化することです。なお、当連結会計年度の営業利益率は13.5%、ROEは13.8%です。業績連動型譲渡制限付株式報酬の個人別の報酬額については「役員報酬・賞与規程」に基づき、指名/報酬委員会の答申を踏まえて取締役会において決定しています。
報酬総額は、2019年9月26日開催の第3期定時株主総会において承認された年額150百万円以内とし、その内訳は、定額報酬と賞与の総額を年額100百万円以内、株式報酬総額を年額50百万円以内とします。決議の対象とされていた監査等委員を除く取締役の員数は3名です。
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#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: ③官公庁に加えて民間顧客展開加速による顧客層の拡張
具体的な目標数値としては、2022年7月からスタートした新中期経営計画で掲げる「再定義(Redefinition)」を旗印に、同計画期間末である2025年6月期では、連結売上高100億円、営業利益率10%以上、ROE10%以上を目指しています。
(3)経営環境
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#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 株式会社エコプラン研究所では、SDGs活動を推進しており、その一環として、収穫したホップを使用した新たな取組として、環境に配慮したシャンプー・トリートメント「HIBIKI FRESH HOPS 若松エール」の企画・開発など新規事業開発に取り組んでいます。
以上の結果、売上高は85億39百万円(前期は81億81百万円)、損益面では、営業利益は10億94百万円(同8億81百万円)となりました。
なお、当連結会計年度の期首より「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020 年3月31日)等を適用しています。そのため、前年同期比等は、参考値として記載しています。
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