有価証券報告書-第24期(2023/04/01-2024/03/31)
| 項目 | 2024年3月期実績 | 2025年3月期目標 | |
| 人材ポートフォリオ | 高い専門性を持つ人材の割合 (マネジメント等級とスペシャリスト等級以上の割合) | 35% | 25% |
| 組織サーベイの結果 (5段階評価) | グループバリュー「Innovation」の体現度合い | 3.74 | 3.80 |
| グループバリュー「Leadership」の体現度合い | 3.94 | 4.00 | |
| グループバリュー「Growth commitment」の体現度合い | 3.81 | 3.90 | |
(参考)人的資本に関する指標(株式会社イノベーションの正社員に関する数値データ、出向社員含む)
| 項目 | 2024年3月期 | |
| 採用人数 | 新卒 | 4人 |
| 中途 | 23人 | |
| 管理職人数 | 全体 | 28人 |
| 男性 | 22人 | |
| 女性 | 6人 (全体の21.4%) | |
| 研修受講率 | 労務管理研修 | 100% |
| ハラスメント研修 | 100% | |
| 情報セキュリティ研修 | 100% | |
| 有給休暇取得率 | 全体 | 76.6% |
| 平均月間法定外労働時間 | 全体 | 19時間33分 |
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