訂正有価証券報告書-第19期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(重要な後発事象)
(譲渡制限付株式報酬制度の導入)
「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。
(従業員に対するインセンティブプラン(株式付与制度)の導入)
当社は、2019年5月27日開催の取締役会において、従業員のインセンティブプランとして「株式付与ESOP信託制度」を導入することを決議いたしました。
なお、詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載のとおりであります。
(取得による企業結合)
当社は、2019年6月21日開催の取締役会において、株式会社コクリポの発行済株式の全株式を取得し、子会社化するための株式譲渡契約を締結することを決議し、同日付で締結しております。
なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。