有価証券報告書-第25期(2023/04/01-2024/03/31)
人材が定着し、存分に能力を発揮、当社の持続的成長に繋げていくため、人材の確保と育成、職場環境整備への取組みの充実を図るうえで、以下の指標及び目標を設定しております。
| 指標 | 目標値 (2025年度) | 実績 (当事業年度) |
| 5年超在籍者比率 | 50%以上 | 45% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 100% | 該当者なし |