うるる（3979）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数268名（前回報告 +57名）、臨時192 名（前回報告 +46名）
- 2016年12月
- 67名
- 2017年3月 +1
- 68名
- 2018年3月 +7
- 75名
- 2019年3月 +9
- 84名
- 2020年3月 +43
- 127名
- 2021年3月 +18
- 145名
- 2022年3月 +38
- 183名
- 2023年3月 +18
- 201名
- 2024年3月 +10
- 211名
- 2025年3月 +57
- 268名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 26名
- 2017年3月 -1
- 25名
- 2018年3月 +5
- 30名
- 2019年3月 +16
- 46名
- 2020年3月 +19
- 65名
- 2021年3月 +12
- 77名
- 2022年3月 +41
- 118名
- 2023年3月 +19
- 137名
- 2024年3月 +9
- 146名
- 2025年3月 +46
- 192名
単体
2025年3月の従業員数221名（前回報告 +52名）、臨時30 名（前回報告 ±0名）
- 2016年12月
- 47名
- 2017年3月 ±0
- 47名
- 2018年3月 +6
- 53名
- 2019年3月 +12
- 65名
- 2020年3月 +39
- 104名
- 2021年3月 +11
- 115名
- 2022年3月 +33
- 148名
- 2023年3月 +12
- 160名
- 2024年3月 +9
- 169名
- 2025年3月 +52
- 221名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 10名
- 2017年3月 -1
- 9名
- 2018年3月 +2
- 11名
- 2019年3月 +2
- 13名
- 2020年3月 +7
- 20名
- 2021年3月 -3
- 17名
- 2022年3月 +14
- 31名
- 2023年3月 +4
- 35名
- 2024年3月 -5
- 30名
- 2025年3月 ±0
- 30名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2016年12月
- 34.1歳
- 2017年3月 +0.2歳
- 34.3歳
- 2018年3月 +0.1歳
- 34.4歳
- 2019年3月 -0.9歳
- 33.5歳
- 2020年3月 -0.3歳
- 33.2歳
- 2021年3月 +0.1歳
- 33.3歳
- 2022年3月 -0.2歳
- 33.1歳
- 2023年3月 +0.5歳
- 33.6歳
- 2024年3月 +0.9歳
- 34.5歳
- 2025年3月 -0.3歳
- 34.2歳
平均勤続年数
- 2016年12月
- 3.3年
- 2017年3月 +0.1年
- 3.4年
- 2018年3月 +0.5年
- 3.9年
- 2019年3月 -0.4年
- 3.5年
- 2020年3月 -0.7年
- 2.8年
- 2021年3月 +0.6年
- 3.4年
- 2022年3月 +0.1年
- 3.5年
- 2023年3月 +0.2年
- 3.7年
- 2024年3月 +0.5年
- 4.2年
- 2025年3月 -0.4年
- 3.8年
セグメント別の従業員数
連結
クラウドソーシング事業
2025年3月の従業員数3名（前回報告 -1名）、臨時1 名（前回報告 ±0名）
- 2016年12月
- 4名
- 2017年3月 ±0
- 4名
- 2018年3月 -1
- 3名
- 2019年3月 +10
- 13名
- 2020年3月 ±0
- 13名
- 2021年3月 -7
- 6名
- 2022年3月 ±0
- 6名
- 2023年3月 -2
- 4名
- 2024年3月 ±0
- 4名
- 2025年3月 -1
- 3名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 -1
- 1名
- 2019年3月 ±0
- 1名
- 2020年3月 ±0
- 1名
- 2021年3月 -1
- 0名
- 2022年3月 +1
- 1名
- 2023年3月 +1
- 2名
- 2024年3月 -1
- 1名
- 2025年3月 ±0
- 1名
全社（共通）
2025年3月の従業員数45名（前回報告 +11名）、臨時9 名（前回報告 +1名）
- 2019年3月
- 10名
- 2020年3月 +7
- 17名
- 2021年3月 +3
- 20名
- 2022年3月 +3
- 23名
- 2023年3月 +8
- 31名
- 2024年3月 +3
- 34名
- 2025年3月 +11
- 45名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 3名
- 2020年3月 +2
- 5名
- 2021年3月 -1
- 4名
- 2022年3月 +3
- 7名
- 2023年3月 ±0
- 7名
- 2024年3月 +1
- 8名
- 2025年3月 +1
- 9名
ＢＰＯ事業
2025年3月の従業員数35名（前回報告 +3名）、臨時162 名（前回報告 +46名）
- 2019年3月
- 17名
- 2020年3月 +6
- 23名
- 2021年3月 +5
- 28名
- 2022年3月 +2
- 30名
- 2023年3月 +1
- 31名
- 2024年3月 +1
- 32名
- 2025年3月 +3
- 35名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 33名
- 2020年3月 +12
- 45名
- 2021年3月 +14
- 59名
- 2022年3月 +28
- 87名
- 2023年3月 +14
- 101名
- 2024年3月 +15
- 116名
- 2025年3月 +46
- 162名
ＣＧＳ事業 その他
2025年3月の従業員数3名（前回報告 -18名）
- 2019年3月
- 17名
- 2020年3月 +4
- 21名
- 2025年3月 -18
- 3名
ＣＧＳ事業 フォト
2025年3月の従業員数40名（前回報告 +11名）、臨時6 名（前回報告 +1名）
- 2021年3月
- 20名
- 2022年3月 +9
- 29名
- 2023年3月 +2
- 31名
- 2024年3月 -2
- 29名
- 2025年3月 +11
- 40名
臨時従業員数
- 2021年3月
- 1名
- 2022年3月 +1
- 2名
- 2023年3月 +3
- 5名
- 2024年3月 ±0
- 5名
- 2025年3月 +1
- 6名
ＣＧＳ事業 ｆｏｎｄｅｓｋ
2025年3月の従業員数13名（前回報告 +1名）、臨時3 名（前回報告 -1名）
- 2021年3月
- 10名
- 2022年3月 +1
- 11名
- 2023年3月 +2
- 13名
- 2024年3月 -1
- 12名
- 2025年3月 +1
- 13名
臨時従業員数
- 2021年3月
- 0名
- 2022年3月 +2
- 2名
- 2023年3月 ±0
- 2名
- 2024年3月 +2
- 4名
- 2025年3月 -1
- 3名
ＣＧＳ事業 ＮＪＳＳ
2025年3月の従業員数129名（前回報告 +29名）、臨時11 名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 27名
- 2020年3月 +26
- 53名
- 2021年3月 +8
- 61名
- 2022年3月 +23
- 84名
- 2023年3月 +7
- 91名
- 2024年3月 +9
- 100名
- 2025年3月 +29
- 129名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 6名
- 2020年3月 +7
- 13名
- 2021年3月 ±0
- 13名
- 2022年3月 +6
- 19名
- 2023年3月 +1
- 20名
- 2024年3月 -8
- 12名
- 2025年3月 -1
- 11名
BPO事業
2018年3月の従業員数15名（前回報告 -1名）、臨時19 名（前回報告 +3名）
- 2016年12月
- 15名
- 2017年3月 +1
- 16名
- 2018年3月 -1
- 15名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 16名
- 2017年3月 ±0
- 16名
- 2018年3月 +3
- 19名
CGS事業
2018年3月の従業員数32名（前回報告 +3名）、臨時8 名（前回報告 +3名）
- 2016年12月
- 29名
- 2017年3月 ±0
- 29名
- 2018年3月 +3
- 32名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 6名
- 2017年3月 -1
- 5名
- 2018年3月 +3
- 8名
全社(共通)
2018年3月の従業員数25名（前回報告 +6名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2016年12月
- 19名
- 2017年3月 ±0
- 19名
- 2018年3月 +6
- 25名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 ±0
- 2名
単体
クラウドソーシング事業
2025年3月の従業員数3名（前回報告 -1名）、臨時1 名（前回報告 ±0名）
- 2016年12月
- 4名
- 2017年3月 ±0
- 4名
- 2018年3月 -1
- 3名
- 2019年3月 +10
- 13名
- 2020年3月 ±0
- 13名
- 2021年3月 -7
- 6名
- 2022年3月 ±0
- 6名
- 2023年3月 -2
- 4名
- 2024年3月 ±0
- 4名
- 2025年3月 -1
- 3名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 -1
- 1名
- 2019年3月 ±0
- 1名
- 2020年3月 ±0
- 1名
- 2021年3月 -1
- 0名
- 2022年3月 +1
- 1名
- 2023年3月 +1
- 2名
- 2024年3月 -1
- 1名
- 2025年3月 ±0
- 1名
全社（共通）
2025年3月の従業員数45名（前回報告 +11名）、臨時9 名（前回報告 +1名）
- 2019年3月
- 10名
- 2020年3月 +7
- 17名
- 2021年3月 +3
- 20名
- 2022年3月 +3
- 23名
- 2023年3月 +8
- 31名
- 2024年3月 +3
- 34名
- 2025年3月 +11
- 45名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 3名
- 2020年3月 +2
- 5名
- 2021年3月 -1
- 4名
- 2022年3月 +3
- 7名
- 2023年3月 ±0
- 7名
- 2024年3月 +1
- 8名
- 2025年3月 +1
- 9名
ＣＧＳ事業 その他
2025年3月の従業員数3名（前回報告 -18名）
- 2019年3月
- 15名
- 2020年3月 +6
- 21名
- 2025年3月 -18
- 3名
ＣＧＳ事業 フォト
2025年3月の従業員数30名（前回報告 +9名）、臨時6 名（前回報告 +1名）
- 2021年3月
- 18名
- 2022年3月 +6
- 24名
- 2023年3月 -1
- 23名
- 2024年3月 -2
- 21名
- 2025年3月 +9
- 30名
臨時従業員数
- 2021年3月
- 0名
- 2022年3月 +2
- 2名
- 2023年3月 +3
- 5名
- 2024年3月 ±0
- 5名
- 2025年3月 +1
- 6名
ＣＧＳ事業 ｆｏｎｄｅｓｋ
2025年3月の従業員数13名（前回報告 +1名）、臨時3 名（前回報告 -1名）
- 2021年3月
- 10名
- 2022年3月 +1
- 11名
- 2023年3月 +2
- 13名
- 2024年3月 -1
- 12名
- 2025年3月 +1
- 13名
臨時従業員数
- 2021年3月
- 0名
- 2022年3月 +2
- 2名
- 2023年3月 ±0
- 2名
- 2024年3月 +2
- 4名
- 2025年3月 -1
- 3名
ＣＧＳ事業 ＮＪＳＳ
2025年3月の従業員数127名（前回報告 +29名）、臨時11 名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 27名
- 2020年3月 +26
- 53名
- 2021年3月 +8
- 61名
- 2022年3月 +23
- 84名
- 2023年3月 +5
- 89名
- 2024年3月 +9
- 98名
- 2025年3月 +29
- 127名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 6名
- 2020年3月 +7
- 13名
- 2021年3月 ±0
- 13名
- 2022年3月 +6
- 19名
- 2023年3月 ±0
- 19名
- 2024年3月 -7
- 12名
- 2025年3月 -1
- 11名
CGS事業
2018年3月の従業員数25名（前回報告 +1名）、臨時8 名（前回報告 +3名）
- 2016年12月
- 24名
- 2017年3月 ±0
- 24名
- 2018年3月 +1
- 25名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 6名
- 2017年3月 -1
- 5名
- 2018年3月 +3
- 8名
全社(共通)
2018年3月の従業員数25名（前回報告 +6名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2016年12月
- 19名
- 2017年3月 ±0
- 19名
- 2018年3月 +6
- 25名
臨時従業員数
- 2016年12月
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 ±0
- 2名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
