有価証券報告書-第67期(平成31年3月1日-令和2年2月29日)

(重要な後発事象)
(自己株式の取得)
当社は、2020年4月14日開催の取締役会において、以下のとおり、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしました。
(1)自己株式の取得を行う理由
株主還元及び資本効率の向上を図るとともに、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策遂行のため
(2)自己株式の取得に係る事項の内容
①取得対象株式の種類 普通株式
②取得しうる株式の総数 30,000株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合 1.51%)
③株式の取得価額の総額 50,000千円
④取得期間 2020年4月15日～2020年10月14日
(3)取得方法
東京証券取引所における市場買付け
(役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入)
当社は、2020年4月14日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、2019年8月19日の取締役会にて廃止を決議している役員退職慰労金制度の打切り支給及び本制度に関する議案を2020年5月28日開催予定の第67回定時株主総会に付議することを決議し、同定時株主総会で承認可決されました。
詳細につきましては、「1 連結財務諸表等、(1) 連結財務諸表、注記事項 (重要な後発事象)」をご参照ください。