レノバ（9519）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2016年5月31日
- 1億2301万
- 2016年11月30日 -9.33%
- 1億1154万
- 2017年5月31日 +102.87%
- 2億2629万
- 2017年11月30日 -38.73%
- 1億3865万
- 2018年5月31日 -0.47%
- 1億3800万
- 2018年11月30日 +12.32%
- 1億5500万
- 2019年3月31日 +79.35%
- 2億7800万
- 2019年9月30日 -34.89%
- 1億8100万
- 2020年3月31日 +110.5%
- 3億8100万
- 2020年9月30日 -35.17%
- 2億4700万
個別
- 2016年5月31日
- 6316万
- 2017年5月31日 +230.21%
- 2億857万
- 2018年5月31日 -33.84%
- 1億3800万
- 2019年3月31日 +101.45%
- 2億7800万
- 2020年3月31日 +37.05%
- 3億8100万
- 2021年3月31日 +30.18%
- 4億9600万
- 2022年3月31日 +21.77%
- 6億400万
- 2023年3月31日 -33.28%
- 4億300万
- 2024年3月31日 -12.16%
- 3億5400万
- 2025年3月31日 +58.47%
- 5億6100万
- 2026年3月31日 -16.76%
- 4億6700万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりです。2026/06/17 15:39
前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 役員報酬 561 百万円 467 百万円 給料及び手当 1,661 百万円 1,760 百万円 - #2 役員報酬（連結）
- 当社は、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針について、取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬委員会における審議・提言に基づき、取締役会で決定しています。また、当社は、取締役の個人別の報酬等の内容を取締役会で決定しており、報酬等の内容が当該方針に沿うものであると判断しています。2026/06/17 15:39
(ア)役員報酬の基本方針
当社は、「グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する」ことを経営理念(ミッション)とし、「日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなること」を目指すべき企業の姿(ビジョン)としています。 - #3 注記事項－人件費、連結財務諸表（IFRS）（連結）
- 人件費の内訳は次のとおりです。2026/06/17 15:39
(単位:百万円) 前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 役員報酬 426 484 従業員給与 2,424 2,517 - #4 社外取締役（及び社外監査役）（連結）
- 4.当社グループの会計監査人である監査法人に所属する者2026/06/17 15:39
5.当社グループから役員報酬以外に多額(注5)の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計士、税理士、弁護士、司法書士、弁理士等の専門家
6.当社グループから多額の寄付を受けている者(注6)
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
