有価証券報告書-第56期(平成30年7月1日-令和1年6月30日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額の決定に関する方針
役員の報酬につきましては、株主総会の決議を経て役員に対する報酬限度額を決定しております。各役員の報酬は現金報酬および前事業年度より新たに導入した、譲渡制限付株式報酬制度による株式報酬によって構成しており、会社業績との連動性を確保し、職責や成果を反映した報酬体系としております。なお使用人兼務役員の使用人部分の報酬につきましては、従業員とのバランス、他企業の動向や過去の支給実績等を勘案し、決定しております。
上記検討に際しては、社外取締役を委員長とする指名報酬委員会による審議を経て、取締役社長が提案し、取締役会で決議しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	譲渡制限付株式報酬	賞与	退職慰労金
取締役(監査等委員及び社外取 締役を除く)	84,101	56,970	9,331	17,800	-	8
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く)	11,113	9,780	1,333	-	-	1
社外役員	6,660	6,660	-	-	-	2

③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

総額(千円)	対象となる役員の員数(名)	内容
29,164	3	使用人としての給与及び賞与であります。