ツナググループHD（6551）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年9月の従業員数511名（前回報告 -75名）、臨時398 名（前回報告 -15名）
- 2017年3月
- 280名
- 2017年9月 +31
- 311名
- 2018年9月 +53
- 364名
- 2019年9月 +225
- 589名
- 2020年9月 +26
- 615名
- 2021年9月 -79
- 536名
- 2022年9月 +14
- 550名
- 2023年9月 -10
- 540名
- 2024年9月 +46
- 586名
- 2025年9月 -75
- 511名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 225名
- 2017年9月 -7
- 218名
- 2018年9月 +31
- 249名
- 2019年9月 +37
- 286名
- 2020年9月 +18
- 304名
- 2021年9月 -28
- 276名
- 2022年9月 +34
- 310名
- 2023年9月 -10
- 300名
- 2024年9月 +113
- 413名
- 2025年9月 -15
- 398名
単体
2025年9月の従業員数386名（前回報告 -57名）、臨時116 名（前回報告 -7名）
- 2017年3月
- 181名
- 2017年9月 +18
- 199名
- 2018年9月 +8
- 207名
- 2019年9月 -197
- 10名
- 2020年9月 +22
- 32名
- 2021年9月 +66
- 98名
- 2022年9月 -51
- 47名
- 2023年9月 +193
- 240名
- 2024年9月 +203
- 443名
- 2025年9月 -57
- 386名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 163名
- 2017年9月 -10
- 153名
- 2018年9月 +23
- 176名
- 2019年9月 -176
- 0名
- 2020年9月 +2
- 2名
- 2021年9月 +8
- 10名
- 2022年9月 -10
- 0名
- 2023年9月 +100
- 100名
- 2024年9月 +23
- 123名
- 2025年9月 -7
- 116名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2017年3月
- 30.6歳
- 2017年9月 +0.4歳
- 31歳
- 2018年9月 +1.6歳
- 32.6歳
- 2019年9月 +14.3歳
- 46.9歳
- 2020年9月 -8.7歳
- 38.2歳
- 2021年9月 -1.7歳
- 36.5歳
- 2022年9月 +12.2歳
- 48.7歳
- 2023年9月 -12.1歳
- 36.6歳
- 2024年9月 +1歳
- 37.6歳
- 2025年9月 -0.4歳
- 37.2歳
平均勤続年数
- 2017年3月
- 2年
- 2017年9月 ±0年
- 2年
- 2018年9月 +2.1年
- 4.1年
- 2019年9月 +0.8年
- 4.9年
- 2020年9月 +0.1年
- 5年
- 2021年9月 +0.6年
- 5.6年
- 2022年9月 +4.6年
- 10.2年
- 2023年9月 -2.7年
- 7.5年
- 2024年9月 +2.5年
- 10年
- 2025年9月 -1.1年
- 8.9年
セグメント別の従業員数
連結
スタッフィング事業
2025年9月の従業員数105名（前回報告 -38名）、臨時193 名（前回報告 +4名）
- 2019年9月
- 59名
- 2020年9月 +10
- 69名
- 2021年9月 -47
- 22名
- 2022年9月 +20
- 42名
- 2023年9月 +11
- 53名
- 2024年9月 +90
- 143名
- 2025年9月 -38
- 105名
臨時従業員数
- 2019年9月
- 24名
- 2020年9月 +53
- 77名
- 2021年9月 +54
- 131名
- 2022年9月 +40
- 171名
- 2023年9月 -18
- 153名
- 2024年9月 +36
- 189名
- 2025年9月 +4
- 193名
ヒューマンキャピタル事業
2025年9月の従業員数322名（前回報告 -66名）、臨時200 名（前回報告 -17名）
- 2022年9月
- 461名
- 2023年9月 -23
- 438名
- 2024年9月 -50
- 388名
- 2025年9月 -66
- 322名
臨時従業員数
- 2022年9月
- 139名
- 2023年9月 +1
- 140名
- 2024年9月 +77
- 217名
- 2025年9月 -17
- 200名
全社（共通）
2025年9月の従業員数84名（前回報告 +29名）、臨時5 名（前回報告 -2名）
- 2019年9月
- 20名
- 2020年9月 +12
- 32名
- 2021年9月 +66
- 98名
- 2022年9月 -51
- 47名
- 2023年9月 +2
- 49名
- 2024年9月 +6
- 55名
- 2025年9月 +29
- 84名
臨時従業員数
- 2019年9月
- 0名
- 2020年9月 +2
- 2名
- 2021年9月 +8
- 10名
- 2022年9月 -10
- 0名
- 2023年9月 +7
- 7名
- 2024年9月 ±0
- 7名
- 2025年9月 -2
- 5名
メディア＆テクノロジー事業
2021年9月の従業員数255名（前回報告 -86名）、臨時48 名（前回報告 -66名）
- 2019年9月
- 298名
- 2020年9月 +43
- 341名
- 2021年9月 -86
- 255名
臨時従業員数
- 2019年9月
- 108名
- 2020年9月 +6
- 114名
- 2021年9月 -66
- 48名
ＨＲマネジメント事業
2021年9月の従業員数161名（前回報告 -12名）、臨時87 名（前回報告 -24名）
- 2019年9月
- 212名
- 2020年9月 -39
- 173名
- 2021年9月 -12
- 161名
臨時従業員数
- 2019年9月
- 155名
- 2020年9月 -44
- 111名
- 2021年9月 -24
- 87名
メディアサービス事業
2018年9月の従業員数94名（前回報告 +13名）、臨時31 名（前回報告 +14名）
- 2017年3月
- 79名
- 2017年9月 +2
- 81名
- 2018年9月 +13
- 94名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 17名
- 2017年9月 ±0
- 17名
- 2018年9月 +14
- 31名
リテールサービス事業
2018年9月の従業員数8名（前回報告 -4名）、臨時38 名（前回報告 -2名）
- 2017年3月
- 13名
- 2017年9月 -1
- 12名
- 2018年9月 -4
- 8名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 44名
- 2017年9月 -4
- 40名
- 2018年9月 -2
- 38名
人材サービス事業
2018年9月の従業員数221名（前回報告 +37名）、臨時177 名（前回報告 +23名）
- 2017年3月
- 159名
- 2017年9月 +25
- 184名
- 2018年9月 +37
- 221名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 159名
- 2017年9月 -5
- 154名
- 2018年9月 +23
- 177名
全社(共通)
2018年9月の従業員数41名（前回報告 +7名）、臨時3 名（前回報告 -4名）
- 2017年3月
- 29名
- 2017年9月 +5
- 34名
- 2018年9月 +7
- 41名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 5名
- 2017年9月 +2
- 7名
- 2018年9月 -4
- 3名
単体
ヒューマンキャピタル事業
2025年9月の従業員数318名（前回報告 -70名）、臨時112 名（前回報告 -4名）
- 2023年9月
- 191名
- 2024年9月 +197
- 388名
- 2025年9月 -70
- 318名
臨時従業員数
- 2023年9月
- 93名
- 2024年9月 +23
- 116名
- 2025年9月 -4
- 112名
全社（共通）
2025年9月の従業員数68名（前回報告 +13名）、臨時4 名（前回報告 -3名）
- 2019年9月
- 10名
- 2020年9月 +22
- 32名
- 2021年9月 +66
- 98名
- 2022年9月 -51
- 47名
- 2023年9月 +2
- 49名
- 2024年9月 +6
- 55名
- 2025年9月 +13
- 68名
臨時従業員数
- 2019年9月
- 0名
- 2020年9月 +2
- 2名
- 2021年9月 +8
- 10名
- 2022年9月 -10
- 0名
- 2023年9月 +7
- 7名
- 2024年9月 ±0
- 7名
- 2025年9月 -3
- 4名
人材サービス事業
2018年9月の従業員数166名（前回報告 +1名）、臨時173 名（前回報告 +27名）
- 2017年3月
- 152名
- 2017年9月 +13
- 165名
- 2018年9月 +1
- 166名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 158名
- 2017年9月 -12
- 146名
- 2018年9月 +27
- 173名
全社(共通)
2018年9月の従業員数41名（前回報告 +7名）、臨時3 名（前回報告 -4名）
- 2017年3月
- 29名
- 2017年9月 +5
- 34名
- 2018年9月 +7
- 41名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 5名
- 2017年9月 +2
- 7名
- 2018年9月 -4
- 3名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
