有価証券報告書-第35期(2022/09/01-2023/08/31)

(2)戦略
当社グループは、人的資本を持続的成長の源泉として考え、以下の施策により人材戦略を図っております。
1.様々なビジネススキルを持つ優秀な人材を採用し、顧客ニーズに対応できる能力を強化します。
2.グループ各社の事業拡大に伴い、営業力、企画提案力、革新的なサービスを創出できる能力を持つ人材を採用し、競争力を高めます。
3.当社グループの企業価値向上を目指し、専門性とスキルを備えた人材を採用、育成することに注力します。
4.外部から優秀な人材を招聘するだけでなく、グループ内で人材交流を推進することで、多様な人材ニーズに対応します。