有価証券報告書-第16期(2023/06/01-2024/05/31)

人材の育成に関する基本方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容及び目標については以下のとおりであります。なお目標及び実績は、当社グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2025年5月末までに50%以上を維持	50.0%
有給休暇取得率	2025年5月末までに70%以上を維持	64.8%