有価証券報告書-第5期(2022/04/01-2023/03/31)
- 【提出】
- 2023/06/26 14:40
- 【資料】
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- 【項目】
- 142項目
(ロ)指標及び目標
これらの取り組みを促進するため、次の指標について定量的な評価を行いながら『Sustain100』において設定した目標達成を目指し、持続的な成長と企業価値の向上につなげてまいります。
・女性の管理職登用比率
・男性育休取得率
・一人当たりの研修費用、年間研修受講率、年間研修受講時間
・在宅勤務の導入率
・年間有給休暇消化率
・平均離職率
・労働分配率
・年間残業時間数