- 7327
- 2026/09/10
- 時価
- 7219億円
- PER 予
- 13倍
- 2019年以降
- 1.95-13.01倍
（2019-2026年） - PBR
- 1.15倍
- 2019年以降
- 0.2-0.96倍
（2019-2026年） - 配当 予
- 3.05%
- ROE 予
- 8.86%
- ROA 予
- 0.5%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
第四北越 FG（7327）の役員退職慰労引当金の推移 - 通期
連結
- 2019年3月31日
- 4100万
- 2020年3月31日 -4.88%
- 3900万
- 2021年3月31日 +5.13%
- 4100万
- 2022年3月31日 -12.2%
- 3600万
- 2023年3月31日 +2.78%
- 3700万
- 2024年3月31日 +27.03%
- 4700万
- 2025年3月31日 +12.77%
- 5300万
- 2026年3月31日 -9.43%
- 4800万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員退職慰労引当金の計上基準
役員退職慰労引当金は、連結子会社の役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。2026/06/12 13:37 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 固定資産解体費用引当金は、建物等の解体に伴う支出に備えるため、将来発生すると見込まれる額を計上しております。2026/06/12 13:37
(10) 役員退職慰労引当金の計上基準
役員退職慰労引当金は、連結子会社の役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
