- 6233
- 2026/10/09
- 時価
- 21億円
- PER 予
- 8.73倍
- 2018年以降
- 8.35-61.62倍
(2018-2025年) - PBR
- 0.65倍
- 2018年以降
- 0.56-3.19倍
(2018-2025年) - 配当 予
- 2.54%
- ROE 予
- 7.4%
- ROA 予
- 2.47%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
KLASS(6233)の賞与引当金繰入額の推移 - 全期間
連結
- 2021年3月31日
- 6195万
- 2021年9月30日 +22.59%
- 7595万
- 2022年3月31日 -11.79%
- 6699万
- 2022年9月30日 +26.48%
- 8474万
- 2023年3月31日 -10.19%
- 7610万
- 2023年9月30日 +32.75%
- 1億103万
- 2024年3月31日 -39.73%
- 6089万
- 2024年9月30日 +47.09%
- 8956万
- 2025年3月31日 -26.2%
- 6610万
- 2025年9月30日 +58.04%
- 1億446万
- 2026年3月31日 -36.77%
- 6605万
個別
- 2017年9月30日
- 8574万
- 2018年9月30日 -9.61%
- 7750万
- 2019年3月31日 -14.92%
- 6594万
- 2019年9月30日 +29.03%
- 8508万
- 2020年3月31日 -43.4%
- 4815万
- 2020年9月30日 +31.03%
- 6309万
- 2021年9月30日 +19.98%
- 7570万
- 2022年9月30日 +11.79%
- 8462万
- 2023年9月30日 +18.49%
- 1億27万
- 2024年9月30日 -14.88%
- 8535万
- 2025年9月30日 +14.33%
- 9758万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2025/12/22 15:39
前連結会計年度(自 令和5年10月1日至 令和6年9月30日) 当連結会計年度(自 令和6年10月1日至 令和7年9月30日) 給料手当 880,826 874,427 賞与引当金繰入額 89,567 104,467 役員退職慰労引当金繰入額 26,700 18,200 役員賞与引当金繰入額 6,420 5,065 減価償却費 82,592 55,982 - #2 役員報酬(連結)
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別総額及び対象となる役員の員数
イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)1.「退職慰労金」は、当事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額であります。
2.「業績連動報酬」は、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額であります。
ロ.使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
金額に重要性がないため、記載しておりません。
ハ.役員の報酬等の額の決定に関する方針
取締役(監査等委員を除く)の報酬につきましては、株主総会の決議により定められた報酬総額の範囲内において、各取締役の貢献等を勘案し、報酬額を決定することとしております。取締役(監査等委員)の報酬につきましても、株主総会の決議により定められた報酬額の範囲内において監査等委員会にて決定しております。2025/12/22 15:39