有価証券報告書-第23期(2024/01/01-2024/12/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」について、当社グループが持続的な成長を目指すにあたっては人的資本の最適化が重要であり、それらを定量的に測定するために以下の指標を用いております。

指標	2023年度実績		2024年度目標		2024年実績		2025年目標
1.人材数	591		625		695		722
2.離職率	10.3	%	10.0	%	7.0	%	9.0	%
3.女性人材率	70.7	%	70.0	%	64.1	%	70.0	%
4.従業員の平均在籍期間	5.9	年	6.0	年	6.1	年	6.0	年