有価証券報告書-第26期(令和3年10月1日-令和4年9月30日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は、固定報酬である基本報酬のみを原則としております。臨時で賞与、非金銭報酬を付与する場合は、株主総会の承認を得たうえで支給することとしています。
取締役の基本報酬については、株主総会で報酬総額の範囲を決議し、その範囲内で取締役会により一任された代表取締役会長が個々人の役位、職責、在任年数に応じて、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定しております。取締役の金額報酬の額は、2019年12月20日開催の第23期定時株主総会において年額150百万円以内と決議しております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は6名(うち社外取締役は1名)です。
監査役の基本報酬については、株主総会で報酬総額の範囲を決議し、その範囲内で監査役会にて常勤・非常勤の別、業務分担等を総合的に勘案し、協議・決定しております。監査役の金銭報酬の額は、2019年12月20日開催の第23期定時株主総会において年額25百万円以内と決議しております。当該株主総会終結時点の監査役の員数は3名です。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる役員の員数 (名)
		基本報酬	ストックオプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	125	125	-	-	-	7
監査役 (社外監査役を除く)	13	13	-	-	-	2
社外役員	12	12	-	-	-	5

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である役員はいないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。