有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)
| 指標 | ゴール年 | 目標値 | 実績(当事業年度) |
| 社用車のEV化促進 | 2030年度 | 100% | 62.8% |
| 女性管理職比率 | 2027年度 | 15% | 11.1% (注) |
| 人財育成(社員能力開発時間) | 2027年度 | 30時間以上/人 | 24.2時間/人 |
(注) 女性管理職比率の実績は、2026年4月1日時点の割合を算出しております。
| 指標 | ゴール年 | 目標値 | 実績(当事業年度) |
| 社用車のEV化促進 | 2030年度 | 100% | 62.8% |
| 女性管理職比率 | 2027年度 | 15% | 11.1% (注) |
| 人財育成(社員能力開発時間) | 2027年度 | 30時間以上/人 | 24.2時間/人 |
IRBANK 採用情報
フルスタックエンジニア
プロダクトMLエンジニア
AI Agent エンジニア
UI/UXデザイナー
Webメディアディレクター
クラウドインフラ & セキュリティエンジニア
学生インターン
マーケティングマネージャー