有価証券報告書-第25期(2024/10/01-2025/09/30)
(4) 指標及び目標
当社では、「戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。尚、連結グループに属する全ての会社では具体的な取組は行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標および実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
目標:2027年末までに全従業員の年次有給休暇の取得を60%以上にする。
実績:2024年10月1日~2025年9月30日 提出会社の取得実績65.2%
当社では、「戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。尚、連結グループに属する全ての会社では具体的な取組は行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標および実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
目標:2027年末までに全従業員の年次有給休暇の取得を60%以上にする。
実績:2024年10月1日~2025年9月30日 提出会社の取得実績65.2%