有価証券報告書-第5期(2023/01/01-2023/12/31)

(2)重要なサステナビリティ項目
当社グループにおける重要なサステナビリティ項目(マテリアリティ)及び各項目に対する取組については、サステナビリティ委員会にて決定し推進していきますが、人的資本の価値向上に向けては以下の方針及び指標・目標をもって取り組んでおります。
(人的資本の価値向上)
人は何よりも大切な財産であるという考えに基づき、社員一人ひとりが企業ビジョンに共感し、自分らしさや人とのつながりを大切にしながら仕事への充実度や働きがいを高められる環境を目指しております。そして、個人のやりがいが人と企業の成長につながり、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を実現できるよう目指してまいります。