有価証券報告書-第11期(2025/03/01-2026/02/28)

また、当社グループでは、「(2)戦略」において記載した、人材の育成、社内環境の整備等について、様々な取組みを行っているものの、現在においては、具体的な指標及び目標を設定しておりません。当社グループは、人的資本に関する取組みを最も重要なサステナビリティ課題と認識しており、当該重要性を踏まえ、今後、サステナビリティを推進するうえで当社グループが最も重要であると認識する人的資本に関する適切な指標及び目標についても検討してまいります。