有価証券報告書-第35期(2024/05/01-2025/04/30)

(3)人的資本に関する「戦略」
当社グループがお客様に対して提供する体験価値は、人でしか創り出せないものであると考えております。よっ
て、当社グループにおいて人的資本は重要な位置づけとなります。
このため、評価・報酬や人材の採用、育成といった人事制度全般に関して、採用競争力を強化し、従業員の安定
的な就業を実現すると共に多様なニーズに対応するための人的資本投資を進めることで業界トップの待遇、働きや
すさの実現を目指しております。
人固有の感性が企業の競争力の源泉の一つとなるとの考えから、職位別、専門別研修はもちろんのこと、従業員
の感性を養い、より豊かな想像力を育むために、リベラルアーツに特化した研修や既存の枠組みに囚われない自由
な発想やアイデアが生み出される環境を整え、未体験を開拓し、全ての人の経験にできる人材の育成を図ってまい
ります。