有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
①育児休業取得状況	男性 1名以上 女性 70%以上	男性 1名(100%) 女性 1名(100%)
②女性管理職比率	30%以上	50.0%
③エンゲージメント総合スコア	70	68.5
④平均残業時間	11時間以内	5.0時間

※育児休業取得状況の目標及び実績(当連結会計年度)は、一般事業主行動計画の計画期間である2023年12月16日から2026年3月31日までを対象としています。