有価証券報告書-第35期(2023/09/01-2024/08/31)

(4)指標及び目標
当社は上記「(2)戦略(人的資本について)に記載した人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針」について、以下の指標を用いております。

指標	目標	実績
業務改善提案制度の導入	2023年度までに導入	2022年に導入済み
年次有給休暇の取得率	2026年度までに90%	71%(2023年度)
平均勤続年数	2026年度までに4.5年	4.1年(2024年8月末日時点)
女性従業員比率	2026年度までに45%以上	41%(2024年8月末日時点)
管理職(課長以上)に 占める女性の割合	2026年度までに20%以上	11%(2024年8月末日時点)