有価証券報告書-第10期(2023/10/01-2024/09/30)
(1)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。
4.従業員数が前事業年度と比べ2名増加したのは、業容の拡大によるものであります。
(2)労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
| 2024年9月30日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 63 | 39.3 | 3.9 | 8,420 |
| 事業部門の名称 | 従業員数(人) |
| 情報開発本部及び事業戦略本部 | 56 |
| 経営管理部 | 7 |
| 合計 | 63 |
(注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、M&A仲介事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。
4.従業員数が前事業年度と比べ2名増加したのは、業容の拡大によるものであります。
(2)労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。