有価証券報告書-第19期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等は、固定報酬である基本報酬及び業績連動報酬である賞与で構成されており、2016年3月28日開催の第15回定時株主総会の決議により定められた年間報酬限度額200百万円(ただし、使用人分給与は含まない。)の範囲内おいて、取締役会から一任を受けた代表取締役社長前島岳が、個々の取締役の職務と責任及び業績等を総合的に評価したうえで決定しており、賞与の額を算定する基礎となる指標は、定めておりません。尚、独立性を確保する目的から、賞与の支給対象に社外役員を含めておりません。
監査等委員である取締役の報酬等は、独立性を確保する目的から、固定報酬である基本報酬のみで構成されており、2016年3月28日開催の第15回定時株主総会の決議により定められた年間報酬額限度額25百万円の範囲内において、監査等委員会の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる役員の員数 (人)
		基本報酬	ストックオプション	賞与	退職慰労金
取締役(監査等委員を除く) (社外取締役を除く)	91,500	64,800	-	26,700	-	5
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く)	7,200	7,200	-	-	-	1
社外役員	9,000	9,000	-	-	-	3

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
使用人兼務役員が存在しないため、記載しておりません。