有報情報
- #1 従業員の状況(連結)
- 2024年12月31日現在2025/03/27 14:40
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 275 35.0 4.2 6,270,384
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載しておりません。セグメントの名称 従業員数(人) コーポレートIT総合支援 240 コーポレートIT内製開発支援 12 報告セグメント計 252 全社(共通) 23 合計 275
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 - #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (2) 中長期的な経営戦略2025/03/27 14:40
当社の経営方針を実現していくために、中堅・中小の成長企業に特化して顧客開拓を行います。従業員数50名~1,000名の事業会社を中心に、大企業の特定事業内におけるコーポレートIT部門及び関連する子会社などの顧客獲得を行います。これまで、中堅・中小企業への情報システムサポートビジネスは、取引が小口でありながらも業務範囲は広く、かつ、スピードや柔軟さが要求されるため、事業化が困難とされてきた領域であります。当社は、独自に積上げた経験とノウハウ「シェアード・エンジニアリング」によって事業化を実現し、中堅・中小企業の顧客ニーズにマッチするサービスを継続的に開発してまいりました。
今後も、このシェアード・エンジニアリングを基盤技術として、主力事業であるコーポレートIT部門の業務支援事業の拡大を中心に、特化型サービスや新規事業を立ち上げ、企業としての価値の向上を図ってまいります。継続して中堅・中小の成長企業支援を通じて社会に必要とされる事業を創出し、「中堅・中小・成長企業のコーポレートIT領域で日本一の企業」となることを目指してまいります。一つの指標としては、2033年社員1,000名を当社ビジョンとしております。