- 7080
- 2026/10/02
- 時価
- 67億円
- PER 予
- 7.78倍
- 2019年以降
- 赤字-392.45倍
（2019-2025年） - PBR
- 2.34倍
- 2019年以降
- 1.41-18.02倍
（2019-2025年） - 配当 予
- 2.57%
- ROE 予
- 30.03%
- ROA 予
- 19.43%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
スポーツフィールド（7080）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2018年12月31日
- 1億293万
- 2019年12月31日 +10.33%
- 1億1355万
- 2020年12月31日 +5.83%
- 1億2018万
- 2021年12月31日 -28.58%
- 8583万
- 2022年6月30日 -56.87%
- 3701万
- 2022年12月31日 +105.78%
- 7617万
- 2023年6月30日 -46.99%
- 4037万
- 2023年12月31日 +101.79%
- 8147万
- 2024年6月30日 -42.27%
- 4704万
- 2024年12月31日 +112.63%
- 1億2万
- 2025年6月30日 -47.03%
- 5298万
- 2025年12月31日 +104.53%
- 1億836万
- 2026年6月30日 -43.3%
- 6144万
個別
- 2018年12月31日
- 9828万
- 2019年12月31日 +5.53%
- 1億371万
- 2020年12月31日 -2.6%
- 1億101万
- 2021年12月31日 -19.54%
- 8127万
- 2022年12月31日 -12.13%
- 7141万
- 2023年12月31日 +7.37%
- 7667万
- 2024年12月31日 +23.59%
- 9477万
- 2025年12月31日 +6.11%
- 1億56万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/03/19 13:28
前連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日) 当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日) 役員報酬 100,020 千円 108,360 千円 給料及び手当 1,223,950 〃 1,395,170 〃 - #2 役員報酬（連結）
- 役員報酬の決定に関する基本方針
・当社グループの経営理念の実現と継続的な企業価値向上を目的とします。
・透明性・公平性の高い報酬決定プロセスを実現します。
・会社の業績目標達成と報酬額の連動性が確保された制度設計にします。
・株主と役員の間で短期・中長期的な利益とリスクが共有されている状態を維持します。
・役員のあるべき姿に適う経営人財を維持・確保できる報酬水準とします。2026/03/19 13:28
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
