ADワークスグループ(2982)の役員報酬の推移 - 第二四半期
連結
- 2020年9月30日
- 1億7979万
- 2021年6月30日 -11.48%
- 1億5914万
- 2022年6月30日 +16.18%
- 1億8489万
- 2023年6月30日 +0.29%
- 1億8542万
- 2024年6月30日 +14.3%
- 2億1193万
- 2025年6月30日 +11.14%
- 2億3555万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2023/08/10 15:00
前第2四半期連結累計期間(自 2022年1月1日至 2022年6月30日) 当第2四半期連結累計期間(自 2023年1月1日至 2023年6月30日) 販売仲介手数料 195,263 千円 271,071 千円 役員報酬 184,894 〃 185,428 〃 給与手当 507,090 〃 579,737 〃 - #2 追加情報、四半期連結財務諸表(連結)
- 本制度の目的及び概要は以下のとおりです。2023/08/10 15:00
(1)当社グループは、役員報酬制度として、①固定報酬、②短期業績連動報酬、③長期業績連動報酬を反映した設計を採用しております。すなわち、①固定報酬としての月額定期報酬、②短期業績連動報酬として単年度利益計画の達成を目安に支給する金銭賞与、③将来の企業価値向上に連動する長期企業価値連動報酬としての株式報酬であります。
(2)本制度により、取締役等が株価動向に対するリスクやメリット、中長期的な利益意識を株主の皆様と共有するとともに、中長期的な視野における企業価値向上へのモチベーションにつなげ、業績や株式価値を意識した経営を動機付けることが強化されるものと考えております。なお、監査等委員である取締役及び社外取締役についてはその職務の性質に鑑み、本制度の対象から除外しております。