- 7091
- 2026/09/11
- 時価
- 55億円
- PER 予
- 13.11倍
- 2020年以降
- 9.52-120.71倍
(2020-2026年) - PBR
- 2.15倍
- 2020年以降
- 1.57-11.19倍
(2020-2026年) - 配当 予
- 0.4%
- ROE 予
- 16.4%
- ROA 予
- 3.16%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 会計基準等の改正等に伴う会計方針の変更、四半期連結財務諸表(連結)
- 収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っており、第1四半期連結会計期間の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の累積的影響額を第1四半期連結会計期間の期首の利益剰余金に加減し、当該期首残高から新たな会計方針適用しております。また、収益認識会計基準第86項また書き(1)に定める方法を適用し、第1四半期連結会計年度の期首より前までに行われた契約変更について、すべての契約変更を反映した後の契約に基づき、会計処理を行い、その累積的影響額を第1四半期連結会計期間の期首の利益剰余金に加減しております。2022/02/14 15:00
この結果、当第3四半期連結累計期間の売上高は18,095千円増加、営業利益、経常利益及び税金等調整前四半期利益はそれぞれ18,095千円増加しております。また、当期期首残高については、前受金が28,689千円、長期前受金が74,637千円増加し、利益剰余金が103,326千円減少しております。
(時価の算定に関する会計基準等の適用) - #2 収益認識関係、四半期連結財務諸表(連結)
- (単位:千円)2022/02/14 15:00
事業領域 報告セグメント 合計 ライフケア事業 その他の収益 - - 外部顧客への売上高 8,431,908 8,431,908 - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 定技能制度及び技能実習制度による外国人雇用、新卒採用、特例子会社の活用による多様な人材の確保、②社内研修プログラムの拡充による人材教育強化、③セールスアンドリースバックによる資産圧縮、リファイナンスを含む借入金の最適化による資産効率の向上、④業務改善による全体最適化、⑤積極的なM&Aを掲げ、企業価値向上に取り組んでおります。2022/02/14 15:00
その結果、当第3四半期連結累計期間おいて新規施設10事業所の開設を行ない、当社グループ連結業績は、売上高8,431,908千円(前年同期比126.2%)、営業利益409,019千円(同314.3%)、経常利益573,611千円、税金等調整前四半期純利益569,548千円(同1,368.5%)、親会社株主に帰属する四半期純利益343,776千円となりました。
事業領域別の状況は以下のとおりです。