有価証券報告書-第41期(2022/04/01-2023/03/31)
④指標及び目標
当社グループにおいてはエネルギー効率の削減、再生可能エネルギーの使用によりScope1及びScope2の削減に向けた取組を行っております。その中で、CO2排出削減についての指標及び目標としてはCO2排出削減率を中心に検討してまいります。なお、現時点でのScope1、Scope2におけるCO2排出量の直近で集計されている実績としては下記の通りです。なお、下記CO2排出量は弊社の国内拠点及び海外拠点を対象に算定を行っております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社グループにおいては事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に活用しており、特に事業拡大にあたって重要な役割を担う即戦力を前提とした中途採用に注力しております。
今後の人材育成及び社内整備に関する指標並びに目標については検討中であり、今後拡充を図ってまいります。
当社グループにおいてはエネルギー効率の削減、再生可能エネルギーの使用によりScope1及びScope2の削減に向けた取組を行っております。その中で、CO2排出削減についての指標及び目標としてはCO2排出削減率を中心に検討してまいります。なお、現時点でのScope1、Scope2におけるCO2排出量の直近で集計されている実績としては下記の通りです。なお、下記CO2排出量は弊社の国内拠点及び海外拠点を対象に算定を行っております。
| 2022年3月期 | |
| 排出量(tCO2) | |
| Scope1 | 128.62 |
| Scope2 | 3851.36 |
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社グループにおいては事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に活用しており、特に事業拡大にあたって重要な役割を担う即戦力を前提とした中途採用に注力しております。
今後の人材育成及び社内整備に関する指標並びに目標については検討中であり、今後拡充を図ってまいります。
| 連結会計年度 | 2022年3月期 | 2023年3月期 |
| 中途採用者数 | 4名 | 5名 |