有価証券報告書-第43期(2024/04/01-2025/03/31)

④指標及び目標
イ.気候変動
当社グループにおいてはエネルギー効率の削減、再生可能エネルギーの使用によりScope1及びScope2の削減に向けた取組を行っております。その中で、CO2排出削減についての指標及び目標としてはCO2排出削減率を中心に検討してまいります。なお、現時点でのScope1、Scope2におけるCO2排出量の実績は下記の通りです。なお、下記CO2排出量は弊社の国内拠点及び海外拠点を対象に算定を行っております。

	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期
	排出量(tCO2)	排出量(tCO2)	排出量(tCO2)
Scope1	160.45	213.54	223.25
Scope2	3139.94	3289.20	2957.55
合計(Scope1+2)	3300.39	3502.74	3180.80

ロ.人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社グループにおいては、中途採用を積極的に活用しており、特に事業拡大にあたって重要な役割を担う即戦力を前提とした中途採用に注力しております。
前連結会計年度及び当連結会計年度における中途採用実績は以下のとおりであります。

連結会計年度	2024年3月期		2025年3月期
中途採用者数	7	名	7	名

今後の人材育成及び社内整備に関する指標並びに目標については検討中であり、今後拡充を図ってまいります。
なお、人材育成のための具体策については外部研修機関の積極的な活用や法改正に対する社内での説明会の開催を行うほか、資格取得に対しては費用面のサポートに取り組んでおります。
また、健康経営を目的とした全従業員の定期健康診断実施を行っており、従業員個々の要望に応じて診断項目を追加選択できるほか、オンライン診療サービスを開始しております。