有価証券報告書-第10期(2022/09/01-2023/08/31)
(1) 連結会社の状況
2023年8月31日現在
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、インターンを含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員(1日当たり8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)に記載されている従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が200名増加しております。主として、当連結会計期間において株式会社 DeProp、株式会社UPTORY、株式会社ジンアース、TSR株式会社を連結子会社としたことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、インターンを含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員(1日当たり8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)に記載されている従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2023年8月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| エンジニアプラットフォームサービス | 296 | (6) |
| マーケティングプラットフォームサービス | 14 | (11) |
| その他 | 8 | (1) |
| 全社(共通) | 50 | (11) |
| 合計 | 368 | (29) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、インターンを含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員(1日当たり8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)に記載されている従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が200名増加しております。主として、当連結会計期間において株式会社 DeProp、株式会社UPTORY、株式会社ジンアース、TSR株式会社を連結子会社としたことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
| 2023年8月31日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 211 | 30 | 1.7 | 5,406 |
| (28) |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| エンジニアプラットフォームサービス | 145 | (6) |
| マーケティングプラットフォームサービス | 13 | (10) |
| その他 | 3 | (1) |
| 全社(共通) | 50 | (11) |
| 合計 | 211 | (28) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、インターンを含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員(1日当たり8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)に記載されている従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。