#1 役員報酬（連結）: ハ賞与の内容および額の決定に関する方針(賞与を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む)
当社の賞与は、金銭報酬とし、該当する期間の当社の業績が目標値を大幅に上回った場合に限り、事業年度終了後3ヶ月以内に、各事業年度の連結売上高・営業利益・当期純利益等の目標値に対する達成率等を加味した上で、その金額を確定させ、支払うこととする。
ニ金銭報酬の額または賞与の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針
2022/07/29 15:00
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: これら全てのサービスを連携させることにより、ユーザー価値の最大化を図ると同時に、当社グループのサービスの認知度向上及び市場の拡大、クリーマ経済圏の確立に取り組んでおります。その結果、当連結会計年度におけるクリエイター数は約21万人、登録作品数は約1,100万点、スマートフォンアプリのダウンロード数は約1,100万回を突破しました。
以上の結果、当連結会計年度における全社業績は、売上高2,062,479千円(前年比135.9%)、営業利益226,094千円(前年比464.4%)、経常利益204,796千円(前年比446.0%)、親会社株主に帰属する当期純利益178,368千円(前年比 206,403千円増)となりました。
なお、当社グループでは、クリエイターエンパワーメント事業の単ーセグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。
2022/07/29 15:00