有価証券報告書-第7期(2025/04/01-2026/03/31)

当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
人権に関する研修受講率	100%	100%
確認された人権に関する違反件数	0件	0件
女性管理者比率	15%以上	15.3%
新卒採用に占める女性比率	30%	37.5%
障がい者雇用率	法定雇用率2.5%達成	2.9%
月平均残業時間	月平均残業時間20時間以内 月平均60時間超 0件	月平均残業時間12.7時間 月平均60時間超 0件
男性社員の育児休暇取得率	100%以上	100%