有価証券報告書-第79期(2024/06/01-2025/05/31)

(4) 指標及び目標
当社では、「(2) 戦略」において記載しております、人材育成方針及び社内環境整備方針に下記の目標を掲げ、目標の達成に向けて取り組みを行っております。また、新たに設置した委員会の活動により、今後指標及び目標の見直しや新たな指標及び目標の設定を行う予定です。

指標	目標	実績(当事業年度)
有給休暇取得率	80%以上の維持	77%
男性育児休暇取得率	60%以上の維持	0%
女性管理職比率	2028年度までに10%以上	9.8%
健康経営の推進	健康経営優良法人の認定	申請準備中

(注) 1.配偶者が出産した場合の当社男性社員の育児休業取得は対象者がありませんでした。男性育児休暇の取得を希望する従業員全員が取得できる状況を維持します。また、希望しない社員の選択も尊重いたします。