- 7368
- 2026/10/09
- 時価
- 80億円
- PER 予
- 9.96倍
- 2022年以降
- 8.22-97.25倍
(2022-2026年) - PBR
- 0.95倍
- 2022年以降
- 0.74-2.13倍
(2022-2026年) - 配当 予
- 3.8%
- ROE 予
- 9.54%
- ROA 予
- 5.3%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
表示灯(7368)の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2026年3月31日
- 1億8538万
個別
- 2020年3月31日
- 2億4122万
- 2021年3月31日 -9.63%
- 2億1798万
- 2021年9月30日 -50.48%
- 1億795万
- 2022年3月31日 +98.72%
- 2億1452万
- 2022年9月30日 -50.1%
- 1億704万
- 2023年3月31日 +105.87%
- 2億2036万
- 2023年9月30日 -49.58%
- 1億1111万
- 2024年3月31日 +98.01%
- 2億2001万
- 2024年9月30日 -58.41%
- 9150万
- 2025年3月31日 +80.98%
- 1億6560万
- 2025年9月30日 -54.7%
- 7501万
- 2026年3月31日 +106.55%
- 1億5493万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- 人事報酬委員会における具体的な検討内容として、執行役員賞与額、退任役員退職功労金案、人事報酬委員会選任、新任執行役員報酬額について検討致しました。2026/06/25 16:00
・役員報酬委員会 - #2 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/25 16:00
当連結会計年度(自2025年4月1日至2026年3月31日) 役員報酬 185,380千円 給料手当・賞与 2,651,954 - #3 役員報酬(連結)
- 取締役の報酬は、固定の基準報酬額と業績連動報酬である特別報酬額で構成されており、2018年6月28日開催の定時株主総会にて決議した報酬総額限度額である年額500,000千円以内(決議時点の取締役の員数は8名)で決定しております。2026/06/25 16:00
当社は、2021年4月22日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について役員報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。
また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、役員報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。