おきなわ FG（7350）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2021年12月31日
- 1800万
- 2022年3月31日 +50%
- 2700万
- 2022年6月30日 -77.78%
- 600万
- 2022年9月30日 +133.33%
- 1400万
- 2022年12月31日 +50%
- 2100万
- 2023年3月31日 +38.1%
- 2900万
- 2023年6月30日 -79.31%
- 600万
- 2023年9月30日 +100%
- 1200万
- 2023年12月31日 +58.33%
- 1900万
- 2024年3月31日 +31.58%
- 2500万
- 2024年6月30日 -76%
- 600万
- 2024年9月30日 +66.67%
- 1000万
- 2024年12月31日 +50%
- 1500万
- 2025年3月31日 +33.33%
- 2000万
- 2025年6月30日 -60%
- 800万
- 2025年9月30日 +100%
- 1600万
- 2025年12月31日 +50%
- 2400万
- 2026年3月31日 +37.5%
- 3300万
個別
- 2022年3月31日
- 400万
- 2022年9月30日 -50%
- 200万
- 2023年3月31日 +100%
- 400万
- 2023年9月30日 -50%
- 200万
- 2024年3月31日 +100%
- 400万
- 2024年9月30日 -75%
- 100万
- 2025年3月31日 +200%
- 300万
- 2025年9月30日 -33.33%
- 200万
- 2026年3月31日 +150%
- 500万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/19 14:47 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/19 14:47
(7) 役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (2) 役員賞与引当金2026/06/19 14:47
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(3) 株式報酬引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
