有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4)当社の強みと特徴 ③ 技術力ある人材育成、クラウドとAIの先端テクノロジーを活用した成長戦略」及び「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 人材の確保及び育成」に記載の通り、人材戦略は事業上の重要テーマとして位置付けております。
また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、会社業績、景況感、競合他社の状況等をもとに、期待値、ケイパビリティを総合的に勘案し決定することとしております。