有価証券報告書-第15期(2024/10/01-2025/09/30)

② 人的資本
当社では、人的資本に関して、以下のとおり「人材育成方針」と「社内環境整備方針」を設定しております。
a 人材育成方針
当社においては、事業活動の担い手となりうる多様なバックボーン、経験等をもった人材を積極的に採用し、業務に必要な知識習得に向けた研修の実施、自己研鑽を促進することで、継続的な人材育成に取り組んでおります。
b 社内環境整備方針
リモートワーク勤務等により柔軟な働き方を可能とするとともに、ストック・オプションによる従業員インセンティブの充実、各種福利厚生制度の設定等、多様な人材が健康で、高いモチベーションを保ちつつ、また働きやすい環境の整備に取り組んでおります。