営業利益又は営業損失(△)
個別
- 2019年9月30日
- 3813万
- 2020年9月30日 +51.57%
- 5780万
有報情報
- #1 その他、連結財務諸表等(連結)
- (単位:千円)
連結包括利益計算書注記 前連結会計年度(自 2019年10月1日至 2020年9月30日) 当連結会計年度(自 2020年10月1日至 2021年9月30日) その他の費用 25 △5,917 △7,491 営業利益 101,395 111,378 金融収益 26 4,019 13,522
e>(単位:千円)2021/12/14 15:00 - #2 ストックオプション制度の内容(連結)
1株当たり時価 = (EBITDA × 8 - 有利子負債 + 現預金) ÷ 既発行株式数2021/12/14 15:00
EBITDA = 営業利益 + 減価償却費
なお、当社が、普通株式の分割または併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。- #3 四半期連結会計期間、要約四半期連結損益計算書(IFRS)(連結)
【第3四半期連結会計期間】2021/12/14 15:00
(単位:千円) その他の費用 △0 △3 営業利益 29,612 60,197 金融収益 1,306 723 - #4 四半期連結累計期間、要約四半期連結損益計算書(IFRS)(連結)
【第3四半期連結累計期間】2021/12/14 15:00
(単位:千円) その他の費用 6 △627 △7,490 営業利益 138,162 88,814 金融収益 3,213 10,921 - #5 役員報酬(連結)
c.役員賞与(業績連動報酬)2021/12/14 15:00
役員賞与(業績連動報酬)は、当社の制定する規程に基づき、株主総会が決定する報酬総額の範囲内において取締役会の決議により決定しております。業績連動報酬における評価指標としては、当社グループが本業により経常的に得られる利益である「連結営業利益」を採用しております。また、公表計画に対する責任を明確にするため「事業計画達成度」を、持続的な成長に対する責任を明確にするため「対前年成長度」を採用しております。なお、当事業年度に支給した役員賞与は、業績連動報酬の評価指標の策定前に支給したものであるため、具体的に当該業績連動報酬に係る指標の目標の設定はなく、連結経営成績、連結財政状態、当社グループ経営に対する貢献度合い等を取締役間で総合的に勘案して決定したものであります。
なお、非常勤取締役及び監査役には原則賞与を支給しておりません。- #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
以上の結果、当連結会計年度の売上総利益は、626,223千円(前期比36.8%増)となりました。2021/12/14 15:00
(販売費及び一般管理費、営業利益)
当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、551,217千円(前期比60.2%増)となりました。これは主に、2019年4月にEvolable Asia Co., Ltd.からラボ型開発事業を譲受したこと等による事業規模拡大や社内管理体制強化に対応するための人件費の増加(特にHybrid Technologies Vietnam Co., Ltd.では月次平均人員数が32名増加)、及び賃借料の増加によるものであります。- #7 連結損益計算書(IFRS)(連結)
【連結損益計算書】2021/12/14 15:00
(単位:千円) その他の費用 25 △11 △5,917 営業利益 113,677 101,395 金融収益 26 8,776 4,019 IRBANK 採用情報
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