従業員数

有報情報

#1 主要な設備の状況

4.本社の建物は連結子会社以外から貸借しており、年間賃料は159百万円です。
5. 従業員数の( )は、臨時雇用者の年間平均雇用人員数を外数で記載しています。
6.在宅ホスピス墨田と在宅ホスピス伊勢原には、株式会社シーユーシー・ホスピスの従業員が勤務しており、在宅ホスピス墨田の従業員数は28(5)名、在宅ホスピス伊勢原の従業員数は17(8)名です。

2023/11/01 11:25

#2 事業の内容

[居宅訪問看護を取り巻く概況]
超高齢社会である我が国では、在宅医療に関する国民のニーズが高まっている(注1)ことから、症状の重い患者の自宅療養生活を支える体制が必要となり、24時間365日対応の在宅医療体制の拡充が必要であると考えています。これらのニーズを反映し、全国の訪問看護ステーション数は、2012年の約8,000事業所から2021年の約13,400事業所と近年急速に増加しています(注2)。一方、2017年時点で訪問看護事業所の42.7%が5人未満の従業員規模で運営している小規模事業所であり(注3)、24時間365日対応の安定的な運営が可能な大規模事業所のニーズを満たしていないといえます。そのような中で当社グループは、次世代の居宅訪問看護のスタンダードモデルとして24時間365日対応の安定的な運用が可能な従業員数を有する大規模事業所を効率的に運営すること、医療依存度の高い利用者に対して質の高いサービスを提供できる体制を構築すること、及び居宅訪問看護に携わる一人ひとりがその人らしく活躍できる仕組みをつくることを目指しています。
(注)1.「在宅医療の最近の動向」(厚生労働省)。

2023/11/01 11:25

#3 従業員の状況（連結）

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
医療機関支援	560	(217)

(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人数を( )外数で記載しています。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は当社グループの人事、総務、経営管理及び経理等の管理部門の従業員です。

2023/11/01 11:25

#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

(注)1.非正規社員を含む。
2.2023年3月期における期中平均従業員数のうち、同期間中の退職者数の割合で算出。
3.「令和3(2021)年度看護職員就業実態調査結果(訪問看護ステーション)」(神奈川県)。当社グループが主に展開している関東地方における入手可能な最新のデータを使用。

2023/11/01 11:25