半期報告書-第57期(2024/07/01-2025/06/30)
(重要な後発事象)
(連結子会社における早期退職者の募集)
当社の連結子会社であるTECNISCO (SuZhou) CO.,Ltd.は、2024年12月19日開催の経営会議において、早期退職者の募集を行うことについて決議し、早期退職者の募集を以下のとおり実施いたしました。
1.早期退職者の募集を行う理由
当社グループは、持続的な成長及び経営効率の向上を図るため、事業基盤の最適化に取り組んでおります。しかしながら、中国市場の経済低迷の継続により、当社グループの事業運営に影響が生じております。こうした状況を踏まえ、現地連結子会社であるTECNISCO (SuZhou) CO.,Ltd.において事業構造の見直しを実施し、その一環として要員の適正化を図るため、早期退職者の募集を決定いたしました。
2.概要
(1)対象者及び募集人数 特に定めず
(2)募集期間 2025年1月3日~2025年1月9日まで
(3)退職日 2025年1月26日
(4)優遇措置 通常の退職金に割増退職金を加算して支給する
3.募集結果
早期退職者数 17名
4.業績への影響
早期退職者に対する特別退職金約45百万円は、2025年6月期第3四半期連結会計期間において特別損失として計上する予定であります。
(連結子会社における早期退職者の募集)
当社の連結子会社であるTECNISCO (SuZhou) CO.,Ltd.は、2024年12月19日開催の経営会議において、早期退職者の募集を行うことについて決議し、早期退職者の募集を以下のとおり実施いたしました。
1.早期退職者の募集を行う理由
当社グループは、持続的な成長及び経営効率の向上を図るため、事業基盤の最適化に取り組んでおります。しかしながら、中国市場の経済低迷の継続により、当社グループの事業運営に影響が生じております。こうした状況を踏まえ、現地連結子会社であるTECNISCO (SuZhou) CO.,Ltd.において事業構造の見直しを実施し、その一環として要員の適正化を図るため、早期退職者の募集を決定いたしました。
2.概要
(1)対象者及び募集人数 特に定めず
(2)募集期間 2025年1月3日~2025年1月9日まで
(3)退職日 2025年1月26日
(4)優遇措置 通常の退職金に割増退職金を加算して支給する
3.募集結果
早期退職者数 17名
4.業績への影響
早期退職者に対する特別退職金約45百万円は、2025年6月期第3四半期連結会計期間において特別損失として計上する予定であります。