- 5576
- 2026/08/28
- 時価
- 70億円
- PER 予
- 9.62倍
- 2024年以降
- 7.77-22.85倍
(2024-2026年) - PBR
- 1.23倍
- 2024年以降
- 0.82-2.15倍
(2024-2026年) - 配当 予
- 4.2%
- ROE 予
- 12.74%
- ROA 予
- 9.4%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
オービーシステム(5576)の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2025年3月31日
- 400万
個別
- 2024年3月31日
- 700万
- 2025年3月31日 -42.86%
- 400万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額2026/06/17 16:00
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 17,205 21,808 役員賞与引当金繰入額 4,000 - 退職給付費用 2,686 4,375 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
仕掛品
主として個別法に基づく原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社グループは定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 3年~15年
工具、器具及び備品 3年~20年2026/06/17 16:00 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2026/06/17 16:00
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 277,000 298,000 277,000 298,000 役員賞与引当金 4,000 - 4,000 - プログラム保証引当金 4,218 - 4,218 - - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 棚卸資産の評価基準及び評価方法
仕掛品
主として個別法に基づく原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
2.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 3~15年
工具、器具及び備品 3~20年2026/06/17 16:00