- 9163
- 2026/08/28
- 時価
- 211億円
- PER 予
- 10.12倍
- 2023年以降
- 7.97-15.25倍
(2023-2025年) - PBR
- 1.42倍
- 2023年以降
- 1.24-2.52倍
(2023-2025年) - 配当 予
- 4.76%
- ROE 予
- 14.03%
- ROA 予
- 8.58%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ナレルグループ(9163)の営業利益(△損失) - 建設ソリューションの推移 - 第一四半期
連結
- 2023年1月31日
- 5億1345万
- 2024年1月31日 +20.33%
- 6億1781万
有報情報
- #1 注記事項-セグメント情報、要約四半期連結財務諸表(IFRS)(連結)
- 当社グループは、サービス別の事業会社が、取扱うサービスについて包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。2024/03/13 16:00
従って、当社グループは、上記を基礎としたサービス別セグメントから構成しており、サービスの特性及び販売市場の類似性に基づき、「建設ソリューション」及び「ITソリューション」の2つを報告セグメントとしております。
各報告セグメント区分の主なサービス又は事業内容は、以下のとおりです。 - #2 注記事項-売上収益、要約四半期連結財務諸表(IFRS)(連結)
- 前第1四半期連結累計期間(自 2022年11月1日 至 2023年1月31日)2024/03/13 16:00
当第1四半期連結累計期間(自 2023年11月1日 至 2024年1月31日)(単位:千円) セグメント 建設ソリューション ITソリューション 合計 主要なサービス
① 建設ソリューション(単位:千円) セグメント 建設ソリューション ITソリューション 合計 主要なサービス - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。2024/03/13 16:00
(建設ソリューション事業)
建設業界は慢性的な人手不足が続いており、技術者人材を派遣する当社の役割は大きく、人材不足解消に貢献することを求められています。その期待に応えるべく、技術者人材の採用・教育の強化に取り組んだことにより、技術者の在籍人数・稼働人数が増加しました。また、2024年4月から建設業でも規制を受ける改正労働基準法による時間外労働の上限規制に、先んじて取組んでおり残業時間は減少傾向にありますが、単価交渉を含めた積極的な営業活動が奏功し、派遣単価が向上し業績に寄与しております。